个人信息不会泄露给第三方
新浪长春汽车讯 近日,编辑从比亚迪吉林省天骏达4S店了解到,目前正当“十·一黄金周”,购比亚迪速锐最高可享7100元的现金钜惠,店内现车充足。感兴趣的网友不妨到店赏车试驾。详情请看下表:
| 车型名称 | 厂家指导价 | 市场价 | 优惠促销 |
|---|---|---|---|
| 2014款速锐1.5L手动舒适型 | 6.59万元 | 5.88万元 | 优惠7100元 |
| 2012款速锐1.5L手动舒适型 | 6.59万元 | 6.09万元 | 优惠5000元 |
| 2012款速锐1.5L手动豪华型 | 7.29万元 | 6.79万元 | 优惠5000元 |
| 2013款速锐1.5L手动尊贵型 | 7.59万元 | 7.09万元 | 优惠5000元 |
| 2012款速锐1.5TI手动舒适型 | 7.59万元 | 7.09万元 | 优惠5000元 |
| 2012款速锐1.5TI手动豪华型 | 8.29万元 | 7.79万元 | 优惠5000元 |
| 2012款速锐1.5TID自动豪华型 | 9.29万元 | 8.79万元 | 优惠5000元 |
| 信息采集时间:2014-10-2制表:新浪长春汽车 | |||
| 车市信息变化频繁,具体售价请与当地经销商商谈。 | |||
外观方面,2014款比亚迪速锐延续了老款车型流线型设计,一体化的前大灯与镀铬进气格栅使车身整体性更强;延伸至车尾的简洁腰线与简约的尾部相呼应,让整车看起来更和谐;加上LED日间行车灯、翼子板上的"i-turbo"标识、新造型轮毂以及米其林轮胎,使得2014款速锐更有质感。内饰配置方面,2014款速锐新增了深色内饰,同时还对仪表盘、倒车影像、多媒体性能等进行了改善。此外,新车型的门内扣手也由分离拨扭式解锁更改为一体式两次扣动解锁,使用更便捷。值得一提的是,2014款速锐的自动挡车型还标配ESP车身稳态控制系统。动力方面,2014款速锐共有1.5L和1.5TI两种发动机可供选择。其中1.5TI涡轮增压缸内直喷发动机,最大功率为113kw,最大扭矩240Nm。此外,2014款速锐还新增了1.5L+6速自动挡的动力组合。
|
比亚迪速锐车型在该店的保养、贷款、保险情况 |
|||
|---|---|---|---|
|
保养信息 |
|||
|
质保周期 |
四年或10万公里 |
店内建议保养周期 |
6个月或5000公里 |
|
更换机油机滤费用 |
170元(左右) (以4S店价格为准) |
更换机油三滤费用 |
268元(左右) (以4S店价格为准) |
|
保险信息 |
|||
|
店内提供保险公司 |
人保 |
保险费用 |
以4S店价格为准 |
|
以上信息为经销商提供,部分价格会与实际情况有差异,真实价格以到店为准。 |
|||
编辑点评:速锐自上市起,凭借科技、动力、外观、安全和工艺五大锐变,迅速获得了80后新生代车主的认可与青睐,其销量也节节攀升,成为竞争最为激烈的中级车市的一匹黑马。“黄金周”期间,到天骏达购比亚迪速锐最高直降7100元,观望依旧的朋友们可以来店提车啦。
经销商名称:@比亚迪吉林省天骏达
经销商微博:http://weibo.com/u/2721623563
新浪长春车友会QQ群:212277512
方向盘转转新浪网友
比亚迪G5真漂亮,恭喜上市,希望比亚迪汽车能够加强加快车载智能互联网技术的研发应用!很多消费者或社会各界汽车爱好者集中反映比亚迪的品牌商标LOGO太丑了,为什么比亚迪汽车对消费者或社会各界汽车爱好者的市场反馈置若罔闻,不另外再开创、注册一个中高端自主品牌商标LOGO呢?希望比亚迪汽车能够加强汽车外观内饰造型的原创性设计,并稳步、逐步实施正向研发战略,不能一味地靠高级模仿或高级山寨来求生存求发展!恭喜比亚迪秦酷黑骑士版上市!希望比亚迪能够加大对高能量密度新型电池、电动汽车驱动电机、电动汽车驱动控制系统等核心技术及车载智能互联网技术的研发突破,确保在电动汽车产业领域保持全球领先优势!希望比亚迪F6也能够进行二次改进升级换代来延续市场销售生命,从而构成思锐、G6、F6共同征战中级车市场的格局,希望比亚迪还能够积极向上突破,再研发一款比G6还大一级别的大型豪华C级轿车!希望比亚迪能够加快对F3R与G3R这两款中级两厢溜背款家用轿车的后续改进升级与彻底换代改款步伐,使其内饰细节之处做工工艺与车身钣金工艺更精细,综合品质更优越,外观更圆滑更时尚,内饰中控台设计更时尚更科技,综合油耗更低,小毛病更少,把后排座椅由整体折叠式升级为4/6分折式的!希望比亚迪汽车能够不断提升整车密封、隔音、降噪效果,不断提升空调制冷效果,确保夏天空调凉爽舒适,并不断提升车内音响效果!希望比亚迪还能够着手研发一款比S6车身稍微小一级别的SUV车!希望比亚迪还能够再研发设计一款比M6稍微小一级别的中小型家用MPV车!核心研发或高管人才频繁变动是国内民营自主车企的一大通病!希望比亚迪汽车能够创造良好的用人环境,既要招到好人才,更要相信人才、留得住人才,为人才发挥作用、体现价值创造良好环境,一定要避免高管层领导上的频繁更迭!很高兴看到比亚迪在海外国家建设电动客车等新能源汽车制造基地!