2015年从东风日产市场销售总部离开的叶磊已在近日加盟东风裕隆，其职位为总经理助理并主管销售，这一变动也得到了东风裕隆方面的证实。
值得注意的是，叶磊此次加盟的是新近成立的纳智捷销售公司。
一位企业内部人士表示，这是纳智捷人才市场化的一个结果，也预示着未来在营销上决策上会更加专业和高效。据悉，新销售公司除总经理外，所有经营团队均以公开竞聘的方式加入新销售公司。
据悉，此次引进叶磊是东风裕隆纳智捷人才市场化的结果。在此之前，叶磊作为启辰品牌的推动者，以及创建者之一，在启辰品牌工作的6年间带领启辰团队征战市场，对于启辰的发展更是功不可没。因此，有相关人士指出，叶磊此次加盟，将预示着东风隆裕未来在营销上、决策上更加专业、更加高效。
根据人事相关部分的规划，东风裕隆为提升管理效率、对管理阶层简化，取消了副总及处级岗位。并配合国家国企民营化政策，提升企业效能，启用职业经理人团队，落实人才市场化，并建立“业绩导向”的绩效考评体系。同时，在新销售公司中，除了总经理外，所有经营团队均以公开竞聘的方式加入。
进入2017年以来，东风裕隆进行了一系列的营销变革，今年年中更是斥资人民币6亿元成立了纳智捷汽车销售有限公司，并作为品牌营销的运营主体。
此外东风裕隆还提出了510计划，将在2022年前投放至少10款全新车型。
