丰田考虑采用新管理层结构 以保持竞争力

新浪汽车讯 据国外媒体报道，丰田公司考虑采用新的管理层结构以帮助丰田在竞争对手前保持充足的竞争力。

据悉，丰田公司新的管理层结构将逐渐消除地域差别，并帮助丰田公司培养新的领导人。在丰田调整管理层结构之后，丰田公司将由乘用车、紧凑级车、商用车以及雷克萨斯等几大子公司组成。而目前，丰田公司内部则仅有为数不多的核心部门，而且部门之间联系明显不足。在丰田调整管理层结构之后，丰田公司将给旗下子公司更多的自主权，这些子公司在人力资源、外事业务等方面将有很大的自由。丰田旗下各子公司的负责人在决策上也将受到更小的限制。

在丰田章男的领导下，丰田公司开始调整管理层结构、削减成本等方式来实现自身的良好发展。丰田公司此前发布了New Global平台技术，基于这一平台可以开发出多种车型，使得成本大大降低。丰田公司还表示在2020年前将发布新的低成本车型平台，以帮助自己提升盈利能力。