电车汇消息：9月25日，近期处于高频改革调整中的一汽集团再次传来了新的人事调令。北汽国际原总裁董海洋即将出任一汽集团总经理助理，主抓新能源和智能网联业务；长安铃木原常务副总经理况锦文将调任一汽集团总经理助理，主抓营销。此消息已得到国内多家媒体确认。
董海洋曾先后服务于一汽-大众。一汽集团营销管理部和一汽丰田，后转战北汽福田、北汽股份和北汽国际，即将出任一汽集团总经理助理，主抓新能源和智能网联业务。
况锦文最初服务于上海通用，后转战长安，为长安乘用车销售开疆辟土，开拓长安马自达新局面，后在担任救火队长之职，出任长安铃木常务副总经理，即将出任一汽集团总经理助理，主抓红旗营销。
现在，这位拥有近20年汽车行业从业经验的“救火队长”将前往一汽集团，为“复兴红旗”出力。
在徐留平调任一汽集团后，通过一段时间的深入调研，开启了高频的组织架构以及人事调整。公开信息显示，9月18日，一汽集团召开深化改革工作动员会，对集团奔腾、红旗、一汽-大众等核心业务板块的负责人进行了大范围人事调整。
其中，集团职能部门、研发板块、红旗工厂、奔腾事业本部34个岗位的正职确立；19日，职能部门、研发板块、红旗工厂29个副职岗位确立；20日，职能部门、研发板块、红旗工厂96个处级岗位确立；21~22日，各部门其余共计8000余个岗位匹配到位。
“这次调整时间非常紧凑，半夜我们都在徐留平董事长门口排队等待汇报工作。”一位一汽集团内部人士向记者透露，“711”工作模式过犹不及。“711工作模式”也是徐留平提出，从一汽-大众借调二十余人进入红旗，开启每周工作7天，每天工作11小时，旨在借合资经验打造红旗品牌。为了把红旗做好，据称已在公司内部开出500万元奖励，只要有人能“将自主品牌做好”。
截止到目前为止，一汽集团的改革还在继续，而红旗板块的人事调整也并未结束。
文章摘自 电车汇 20170926 发自北京
文章主要内容引自 EV购
