冯擎峰使命达成结束轮岗，回归路特斯或有“大动作”

8月27日，吉利汽车曝出高层人事调整。

官方消息称，“冯擎峰先生将专职负责路特斯集团全球的业务，不再担任吉利营销系统的职务。” 回归路特斯后，冯擎峰的职务为路特斯集团董事 全球CEO。

今年2月份，冯擎峰重回吉利营销体系，当时吉利方面的评价就是“高管轮岗”。希望通过高层轮岗进一步激发组织活力，带动研发和营销体系中高层领导干部更大范围内轮岗锻炼。

对于此次人事调整，吉利方面表示，为了适应集团业务的快速发展，深化全球业务布局，吉利积极推动组织变革，激发组织活力，鼓励实行内部高层干部轮岗，旨在培养研产销一体化综合能力的管理者，打造了解用户需求，满足用户需求，引领用户需求，精通技术、精于产品的干部队伍。

毋庸置疑，正向开发是吉利近几年最得意的成果，时至今日，吉利汽车已经具备了国内车企少有的正向开发流程。过去几年中，吉利汽车集团总裁安聪慧在不同场合，反复强调的一句话中：了解户需求，满足用户需求，引领用户需求，打造超越用户期待的全球精品车。

冯擎峰挂帅吉利营销体系的半年时间里，正是吉利品牌向上、产品革新的关键时期，其所主导的吉利营销体系变革，也达成了让吉利、领克、几何的生产、研发、销售更加步调一致的目标，最终将一切从用户的需求出发，离用户近些、再近些的理念落到实处。大大大豪越上市供不应求，CMA超级母体孕育科技吉利4.0也证明了吉利体系变革的成功。

换个角度看，冯擎峰丰富的汽车研发、制造、销售和管理经验，经过近半年在营销体系的轮岗后，更加了解市场和用户的需求，累积了更丰富的营销管理经验。吉利汽车特别强调，“此项安排旨在加快路特斯从战略规划、产品研发到生产交付、商业模式、市场营销等落地执行。”

相关资料显示，路特斯是吉利控股集团战略投资的世界著名豪华高性能汽车品牌，拥有悠久历史，在高性能跑车研发、制造以及轻量化技术领域一直保持着领先地位。

2019年底，路特斯发布了VISION 80十年品牌复兴战略，旨在秉承先进造车理念、强大工程开发实力的同时，继续巩固和加强路特斯作为豪华高性能汽车品牌的地位和影响力，打造更具魅力的产品，开拓包括中国在内的新兴市场。

吉利方面指出，以吉利汽车集团副总裁林杰先生为首的营销团队，拥有丰富的产品营销经验和系统作战能力，吉利汽车集团国内销售公司副总经理、吉利品牌销售公司总经理宋军先生，吉利汽车集团国内销售公司副总经理、几何品牌销售公司总经理刘智丰先生也在销售系统耕耘多年。

同时，吉利持续深化内部营销体系建设，充分授权一线，不断提升经营体效益。吉利对现有的营销矩阵和团队充满信心。

吉利汽车强调，当前，吉利汽车不断加大研发投入，始终重视人才培养，持续提升、保持公司的创新性和技术优势，巩固行业领先地位。下半年，吉利要深化变革，苦练内功，以用户为中心，持续提升市占率，加快推动高质量可持续发展。