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据界面新闻信息显示,12月12日晚间,极越员工代表、极越CEO夏一平,以及吉利和百度两大股东召开闭门会。经多轮沟通,百度和吉利内部正在走转账流程,为员工缴纳拖欠的11月社保。截至目前,夏一平还在上海办公室;吉利和百度股东方成立应急小组远程参与。员工关注的12月工资和社保、N+1离职赔偿等问题,还在协商中。关于其它最新进展,我们也会持续关注报道。
12月11日,极越CEO夏一平发布内部信。信中称,极越汽车进入创业2.0阶段,将做好四个方面事情,包括坚持核心技术的长期投入以保持领先优势;加强销售和服务能力建设以应对激烈的市场竞争;合并职能重复的部门与岗位,变革低效的内部工作流程,以及削减短期内无法提升财务表现的项目。
夏一平在全体员工大会上承认,公司目前正遇到困难,需要立即调整。他表示,公司确定了各个业务线下阶段的目标、执行计划和需要的资源,已经得到股东们充分的了解和全力支持,将全力以赴,聚焦目标,提升经营管理效率,以适应公司在极越创业2.0阶段的全新要求。
12日早间,多位极越汽车员工在公司总部办公室要求极越CEO夏一平补缴社保、医保和公积金缴齐、今年12月工资、离职赔偿等,在社交网络上引起关注和热议。