在CNBC昨天收到的一封电子邮件中，特斯拉告诉员工，他们现在正式获准重返工作岗位。该公司表示，由于在遏制新冠状病毒方面取得了持续进展，卫生官员放宽了限制。允许制造商恢复正常运营，并放松对零售、仓储和其他行业的限制，前提是遵守所有必要的安全预防措施。再加上政府事先批准特斯拉恢复运营的健康和安全协议，以及改进的健康和安全数据，意味着特斯拉加州厂恢复运营。特斯拉也已经撤销了对阿拉米达县弗里蒙特工厂重新开业的诉讼。
在这种情况下，特斯拉对费利蒙工厂以及内华达州工厂的出勤政策略有改变：
如果员工因为担心自己的家庭成员有危险而不想来上班，HR会提供一份员工可以签署并提交的文件，以确认他们的情况，并在5月31日前接受无薪休假。
如果员工有症状或新冠状病毒检测呈阳性，那么他就不属于考勤政策，必须呆在家里。
对于那些在这一特殊时期工作的员工，奖金将持续发放至5月31日。
为了防止疾病在工厂的传播，特斯拉将进行额外的检查和审计，以确保遵守这些规则。
继续在家工作的员工有任何情况可以直接向他们的经理汇报。
文章摘自 电车汇 20200522 发自北京
文章主要内容引自 Insideevs
